La tecnología puede generar oportunidades inclusivas en la era digital

A medida que entramos en una nueva Revolución industrial, la automatización y los dispositivos digitales son trabajos finales, desde cajeros hasta líneas de ensamblaje de automóviles. A nivel mundial, los taxistas profesionales ahora compiten por los pasajeros con los conductores Lyft y Uber, y las nuevas industrias, como la energía solar, emplean a más personas que el carbón. Los dispositivos inteligentes, los datos ubicuos y las tecnologías móviles están cambiando drásticamente las industrias y sociedades. Ninguna industria puede quedarse atrás, incluso si te dedicas al trabajo de campamentos como elcollell.

La Iniciativa sobre la Economía Digital (IDE) cree que si bien la tecnología puede deshacerse de los empleos existentes, también está creando constantemente nuevos empleos, servicios y conveniencias que nunca antes se habían considerado. Bitcoin y Blockchain pueden facilitar las transacciones financieras a través de las fronteras y regiones nacionales. Como lo señala Forum for the Future, “las formas inteligentes de conectar nuestros comportamientos con los ámbitos físicos con los que interactuamos podrían mejorar la eficiencia de los sistemas como la energía, la atención médica y el transporte, y nuestra calidad de vida”.

El gran desafío al que nos enfrentamos es cómo acelerar el ritmo de la innovación generadora de empleo y la reinvención del trabajo sostenible, al tiempo que facilita la transición para aquellos cuyos empleos se pierden en el proceso.

Hemos pensado mucho en el futuro del trabajo. Creemos que el camino a seguir no es preservar los empleos del pasado, sino crear nuevos caminos para que más personas compartan la prosperidad que crea la tecnología digital. El año pasado, para poner estas creencias en acción, fue lanzado el primer Desafío de Innovación Inclusivo (CII) para demostrar que la tecnología puede construir un futuro que funcione para más personas, y es que el futuro ya está en marcha.

Al otorgar más de $ 1 millón en premios, la CII celebra a organizaciones globales que utilizan la tecnología para garantizar una mayor oportunidad económica. Estas organizaciones están abordando preguntas clave, por ejemplo, qué habilidades se necesitarán en el futuro y cómo los empleados encuentran trabajo una vez que están debidamente capacitados. ¿Cómo pueden acceder y participar más personas de todo el mundo en la economía digital? Descubrimos que los dispositivos móviles y las redes sociales están uniendo a las comunidades globales y rurales como nunca antes.

Las aplicaciones ayudan a los agricultores a obtener mejores pronósticos de meteorología, los artesanos a vender sus productos en los mercados globales y las pequeñas empresas a acceder a préstamos y asistencia financiera. Solo unos pocos pueden convertirse en científicos de datos, pero miles de jóvenes recibirán capacitación en técnicas básicas de codificación para que puedan participar en la economía digital.

Creación de empleo y crecimiento de ingresos

En pocas palabras, necesitamos usar la tecnología para crear nuevos empleos que paguen mejores salarios. ¿A que podría parecerse? La ganadora del Gran Premio de la CII 2016, Iora Health, ha creado una categoría laboral totalmente nueva: asesora de salud, para personas que apoyan a los pacientes directamente y trabajan como enlaces con profesionales médicos.

El modelo reduce simultáneamente los costos. Mediante el uso de una plataforma tecnológica patentada de registros médicos para medir el progreso y el éxito de los pacientes, Iora brinda oportunidades de trabajo que combinan la compasión humana con la gestión basada en datos.